6月19日，，，，， ，，，888集团在比利时瓦雷格姆（Waregem）的总部"The Hub"迎来宰衡Alexander De Croo和副宰衡Vincent Van Quickenborne的来访。 。。 。。。他们讨论了比利时公司现在面临的挑战以及888集团在比利时的本土定位。 。。 。。。888集团集团首席执行官Dominiek Valcke体现：“在比利时本土的投资很主要，，，，， ，，，我们一直致力于成为人才市场上的优选雇主，，，，， ，，，在强烈的人才竞争中吸引到适合888集团人才”。 。。 。。。
宰衡Alexander De Croo和副宰衡Vincent Van Quickenborne是首次来到“The Hub”旅行，，，，， ，，，这栋最先进的修建于2022年3月正式启用，，，，， ，，，它的设计很是注重恬静性、人体工学和效率，，，，， ，，，众多的CO2传感器、温度传感器和调理器确保了宜人的室内温度，，，，， ，，，吸音质料也为恬静度做出了孝顺。 。。 。。。888集团的体验中心让宰衡和副宰衡相识到更多关于888集团的信息，，，，， ，，，包括绚烂的历史、多种多样的产品和效劳、高效的物流以及强盛的企业文化在人才争取战中的主要性。 。。 。。。
作为一家以人为本并获得佛兰德年度体育公司奖的公司，，，，， ，，，在旅行竣事后，，，，， ，，，888集团为两位宰衡划分准备了一张888集团品牌宣传活动气概的镶框海报，，，，， ，，，一套骑行服，，，，， ，，，并特殊为副宰衡Vincent Van Quickenborne刚出生的女儿准备了一套细腻礼物。 。。 。。。
未来的挑战
888集团是一家面向未来的生长型公司，，，，， ，，，此次会见是与宰衡和副宰衡就企业面临的挑战举行对话的最佳时机，，，，， ，，，例如比利时的公共基础设施、缺乏无邪性、劳动力市场的主要以及培训的主要性。 。。 。。。
Dominiek Valcke体现：“我们很是自豪宰衡和副宰衡一起来到Waregem旅行888集团总部”，，，，， ，，，“这是一次富有用果的对话，，，，， ，，，我们讨论了挑战和机缘。 。。 。。。我们期待着政府将其付诸实践”。 。。 。。。
副宰衡Vincent Van Quickenborne说：“888集团是西佛兰德（West Flemish）经济皇冠上的一颗明珠，，，，， ，，，在各大洲拥有80多家分支机构，，，，， ，，，在其行业中处于全球领先职位。 。。 。。。888集团有着悠久的历史，，，，， ，，，但并没有障碍不前，，，，， ，，，用888集团话说就是“alsan deure doen”（永远坚持前行）。 。。 。。。但同时也面临着许多挑战，，，，， ，，，我们希望资助像888集团这样的公司。 。。 。。。现在的主要难题是缺乏人才问题，，，，， ，，，该地区的许多公司都面临同样的逆境，，，，， ，，，西佛兰德（West Flanders）的失业率为2.7%，，，，， ，，，而我们与哈奈特（Hainaut）接壤，，，，， ，，，那里的许多求职者需要更多的勉励才华跨越语言和界线前来。 。。 。。。我们已与本届政府接纳了步伐，，，，， ，，，让弗拉芒地区职业先容机构（VDAB）与其在瓦隆地区（Walloon）的相助同伴相助，，，，， ，，，将瓦隆地区的富余劳动力指导到弗拉芒地区。 。。 。。。我们每小我私家都应该为坚持888集团经济生长而起劲。 。。 。。。”
国际化公司，，，，， ，，，本土化定位
除了挑战之外，，，，， ，，，888集团治理层以及宰衡和副宰衡还谈到了888集团在比利时和西佛兰德的定位，，，，， ，，，以及将比利时生长成为全球加入者的主要性。 。。 。。。
只管888集团营业遍布全球，，，，， ，，，但它仍然驻足于外地，，，，， ，，，并希望继续在外地吸引适合的人才。 。。 。。。通过已往的投资，，，，， ，，，如对总部“The Hub"和自动化客栈的投资，，，，， ，，，以及以人为本的愿景，，，，， ，，，通过培训、关注员工福利，，，，， ，，，提供多渠道的提升时机，，，，， ，，，888集团正在起劲应对这场人才争取战。 。。 。。。888集团是比利时最大的雇主之一，，，，， ，，，在比利时本土拥有2200多名员工，，，，， ，，，其中大部分位于Waregem。 。。 。。。与2018年相比增添了22%。 。。 。。。在四年的时间里，，，，， ，，，销售额也增添了29%。 。。 。。。
Dominiek Valcke体现：“在888集团，，，，， ，，，我们很是自豪能成为一家全球性公司。 。。 。。。但同时，，，，， ，，，继续在888集团比利时举行投资也同样主要，，，，， ，，，这种本土化定位是888集团主要议程，，，，， ，，，我们希望在人才争取战中成为首选雇主，，，，， ，，，吸引适合的人才。 。。 。。。”
